SumTotal Talent Development Suite 8.0 par SumTotal Systems
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Résumé |
Information sur l'entreprise
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Créé : 5/25/2007
SumTotal Systems, Inc. (NASDAQ: SUMT) is a global provider of talent and learning management solutions. SumTotal deploys mission-critical solutions designed to align goals, develop skills, assess performance, plan for succession, and set compensation. SumTotal’s solutions accelerate performance and profits for more than 1,500 companies and governments of all sizes, including 6 of the world’s 10 biggest pharmaceutical makers, 6 of the 10 largest automotive companies in the world, 4 of the 5 branches of the US Armed Forces, 3 of the world’s top 5 airlines, 2 of the 5 largest banks in the world, and 2 of the world’s top 5 specialty retailers. Mountain View, California (US)-based SumTotal has offices across Asia, Australia, Europe, and North America
SumTotal Talent Development Suite of learning, performance, and talent management applications enables companies to identify knowledge and competency gaps across their entire value chain, giving users a strong chain with no weak links–and making them ready for business. The SumTotal platform combines the industry's leading learning management system (LMS), learning content management system (LCMS), and performance management system with other capabilities, such as activity versioning, mobile and offline access, and competency management. SumTotal presents a centralized decision-making process and powerful dashboards to decipher outstanding performance and knowledge gap troubles, giving users better information to respond and plan. For more information, please visit the company's web site http://www.sumtotalsystems.com/ or the product homepage http://www.sumtotalsystems.com/products/index.html
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Le segment vertical ou secteur d'activité auquel le service ou la solution est destiné(e).
- Aérospatial et Défense (A&D)
- Associations/Organismes à but non lucratif
- Automobile
- Banques
- Produits chimiques
- Produits de consommation courante
- Électronique/Technologie de pointe
- Énergie
- Génie civil & Construction
- Métaux travaillés
- Institutions financières
- Restauration
- Foresterie
- Mobilier et accessoires
- Hôtellerie et casinos
- Soins de santé
- Enseignement supérieur
- Produits industriels et commerciaux/machines
- Assurance
- Bois/Petit bois d'oeuvre
- Fabrication
- Appareils médicaux et matériel de laboratoire
- Mines
- Pétrole et gaz
- Pâte et papier
- Industrie pharmaceutique/Science de la vie
- Secteur public/Gouvernement
- Édition/Médias
- Immobilier
- Vente de détail
- Plastique
- Fournisseur de services
- Acier/Industries de transformation
- Télécommunications
- Transport
- Textile, Vêtements et Chaussures
- Services publics
- Entreposage/Distribution
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Fonctionnalité, service ou module offerts par une entreprise.
- Analytique
- Authentication et sécurité
- Apprentissage mixte (intégration de l'apprentissage en ligne, la salle de classe traditionnelle et du contenu collaboratif)
- Certification et conformité
- Gestion des cours in situ
- Communication et collaboration
- Gestion des compétences et de la performance
- Création de contenu
- Création de contenu en plusieurs langues
- Partage de données dans les salles de classe virtuelles
- Gestion des actifs numériques
- Gestion des documents
- Commerce électronique B2B
- Commerce électronique B2C
- Gestion de l'apprentissage en ligne
- Emploi du temps des instructeurs
- Interactivité au niveau des cours (ramification, commentaires, simulations)
- Interopérabilité avec un didacticiel tiers/personnalisé
- Gestion et suivi de l'apprentissage
- Learning object respository (endroit où sont stockées l'ensemble des ressources utilisées pour les cours)
- Portail d'apprentissage personnalisable
- Supports multiples (Internet, disque compact, impresssion)
- Prise en charge de portails
- Publication de l'information financière
- Technologie Rich media (video, audio, flash)
- Tests et évaluations
- Salles de classe virtuelles
- Voix sur IP (VoIP/telephonie par Internet) pour salles de classe virtuelles
- Administration Web
- Gestion des processus métier
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The ability SumTotal Talent Development Suitehas to adapt to non-native, national or regional standards(e.g., tax and regulatory compliance). This relates to SumTotal Talent Development Suite's level of presence and localization capabilities.
- Afrique
- Asie
- Asie du Sud–Est (incluant l'Extrême–Orient et le Japon)
- Australasie
- Europe (Est, Centre et Sud)
- Europe (Ouest et Nord y compris le Royaume–Uni)
- Amérique Latine (Mexique, Amérique Centrale, et Amérique du Sud)
- Amérique du Nord (Canada et États–Unis)
- Moyen–Orient
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A selection of server platforms supported by SumTotal Talent Development Suite.
- Windows Server (NT/2000/XP)
- Solution hébergée (non installée sur le serveur du client)
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La taille des entreprises (nombre total d'employés) auxquelles le produit convient.
- 201 – 500 employés
- 501 – 1 000 employés
- 1 001 – 5 000 employés
- 5 001 – 10 000 employés
- Plus de 10 000 employés
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Le nombre de sites que doit avoir l'entreprise utilisatrice pour que le produit convienne.
- Entreprise à site unique
- 2–10 sites
- 11–20 sites
- 21–40 sites
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| Siège social : |
1808 North Shoreline Boulevard
Mountain View, CA
94043
UNITED STATES
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| CEO |
Don Fowler |
| Numéro de téléphone : |
716 652 1762
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| Numéro de télécopieur : |
NA |
| Ligne sans frais : |
866-768-6825 |
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| Fin de l'exercice financier : |
December
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| Chiffre d'affaires de l‘exercice financier (Croissance) : |
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| Chiffre d'affaires net de l‘exercice financier (Croissance) : |
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| Ratio Produits/services de l‘exercice financier : |
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| Nombre d'employés durant l‘exercice financier : |
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