Cézanne Suite 7 firmy Cézanne Software
Ogólna charakterystyka |
Podsumowanie |
Informacje o firmie
|
Powiązane artykuły
Utworzono:4/17/2003
Cézanne Software provides human capital planning (HCM) and management software, and develops and designs solutions that enable organizations to better plan and optimize the human side of their business. The company’s focus is to provide the business owner with people-centered solutions to manage the execution and evolution of business processes that are critical for the organization's success. The privately held company's North American headquarters are in Boston, Massachusetts (US). Cézanne Software is a global software vendor with more than 300 company clients in Europe, North America, Latin America, and West Africa.
The Cézanne product suite is designed to improve
corporate performance by providing applications to streamline the whole set of
people-related business processes, from talent acquisition to peronnel cost
planning, from compensation policy management to deployment of competencies. The
Cézanne Suite is a web-based, collaborative suite organized into two products,
People Management and Compensation Planning, each comprising several
modules.
For more information, visit the company's web site
www.cezannesw.com
or the product homepage
http://www.cezannesw.com/english/products.htm
|
Segment rynku, do którego odnoszą się usługi.
- Przemysł zbrojeniowy i lotniczy
- Stowarzyszenia i fundacje
- Motoryzacja
- Bankowość
- Przemysł chemiczny
- Produkty konsumenckie (Consumer Packaged Goods)
- Przemysł elektroniczny i elektrotechniczny
- Przemysł energetyczny
- Budownictwo i usługi budowlane
- Przemysł metalowy
- Instytucje finansowe
- Przemysł spożywczy (+ napoje)
- Leśnictwo
- Przemysł drzewny, meblarski i akcesoria
- Rozrywka i turystyka
- Służba zdrowia
- Szkolnictwo wyższe
- Przemysł maszynowy
- Ubezpieczenia
- Przemysł drzewny
- Aparatura medyczna i naukowa
- Przemysł wydobywczy
- Przemysł naftowy i gazownictwo
- Przemysł papierniczy
- Przemysł farmaceutyczny
- Instytucje i organizacje państwowe/pozarządowe
- Wydawnictwa i media
- Nieruchomości
- Handel detaliczny
- Produkcja wyrobów z tworzyw sztucznych i gumy
- Usługi informatyczne
- Przemysł ciężki i metalurgiczny
- Telekomunikacja
- Transport
- Przemysł włókienniczy, odzieżowy i obuwniczy
- Ciepłownictwo, kanalizacja, wodociągi, energetyka (media)
- Składowanie i dystrybucja
|
Funkcjonalność, usługi lub moduły oferowane przez dostawcę.
- Affirmative action planning (AAP – specyficzne dla USA związane z dyskryminacją)
- Zarządzanie strategiczne i badania rynku
- Zarządzanie pracownikami tymczasowymi
- Obsługa i wspomaganie klienta
- Raportowanie różnic i zgodności
- Zarządzanie pocztą elektroniczną
- Edycja własnych danych przez pracownika
- Szacowanie rezultatów
- Zarządzanie personelem
- Zarządzanie rekrutacją
- Zarządzanie relokacją
- Rejestracja czasu pracy
- Szkolenie i rozwój
- Zarządzanie obiegiem pracy (workflow)
|
|
Zdolność adaptacji systemu Cézanne Suite do standardów narodowych lub regionalnych (np. związanych z uwarunkowaniami prawnymi lub podatkowymi). Wpływa ona na stopień dostępności Cézanne Suite i możliwość jego lokalizacji (dostosowania do warunków narodowych).
- Afryka
- Azja
- Azja Południowo – Wschodnia (włącznie z Japonią)
- Australia i Oceania
- Europa (Wschodnia, Środkowa i Południowa)
- Europa (Zachodnia i Północna, włącznie z Wielką Brytanią)
- Ameryka Łacińska (Meksyk, Ameryka Południowa i Środkowa)
- Ameryka Północna (Kanada i Stany Zjednoczone)
- Bliski i Środkowy Wschód
|
Lista platform serwera obsługiwanych przez Cézanne Suite.
- Linux (SUSE, Red Hat, lub Debian)
- Unix (Solaris lub AIX)
- Windows Server (NT/2000/XP)
|
|
Wielkość przedsiębiorstwa użytkownika (ogólna liczba pracowników) dla której dedykowane jest rozwiązanie.
- 201 – 500 pracowników
- 501 – 1000 pracowników
- 1001 – 5000 pracowników
- 5001 – 10000 pracowników
- Powyżej 10000 pracowników
|
Liczba oddziałów przedsiębiorstwa, dla której dedykowane jest rozwiązanie.
- Jeden oddział
- 2–10 oddziałów
- 11–20 oddziałów
- 21–40 oddziałów
- 40–100 oddziałów
- Powyżej 100 oddziałów
|
| Siedziba: |
46 Loman Street
London , London
SE1 0EH
UNITED KINGDOM
|
| Marketing Director
|
Donatello Bianco
|
| Telefon kontaktowy: |
+39 051 363333
|
| Fax: |
NA |
| Infolinia: |
1-800-239-2663 |
|
| Koniec roku podatkowego: |
December
|
| Dochód przed opodatkowaniem na koniec roku podatkowego (Wzrost): |
0 |
| Dochód netto na koniec roku podatkowego (Wzrost): |
0 |
| Produkty w stosunku do usług w roku podatkowym: |
|
| Pracownicy w roku podatkowym: |
100
|
|
Employee Performance Management Problems
by Mukhles Zaman
The newest trend in human capital management is employee performance management (EPM). Unlike traditional HR evaluations, EPM links employee performance to a company's goals. While there are no strong EPM vendors, European-based Cézanne Software is moving to broaden its appeal.
 Czytaj Cézanne Software podobne artykuły w naszym archiwum
Jeżeli chcesz stworzyć partnerski link TEC do Cézanne Software-Cézanne Suite na swojej stronie, kliknij tutaj
|
